A.人員規(guī)劃是人力資源預(yù)測的一部分 B.在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時,也要滿足個人的利益 C.保證人力資源與未來組織發(fā)展各階段的動態(tài)適應(yīng) D.要求企業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)符合其特定的要求
A.企業(yè)章程 B.董事會組織 C.人事制度 D.高層管理組織規(guī)范
A.計算機模擬法 B.馬爾可夫分析法 C.定員定額分析法 D.經(jīng)濟(jì)計量模型法