單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理的各個工作環(huán)節(jié)都是圍繞()這一核心問題展開的。
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績效管理
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1.單項(xiàng)選擇題()特指企業(yè)員工在生理、心理等諸多方面的素養(yǎng)和特質(zhì)。
A.性格
B.個性
C.素質(zhì)
D.秉性
2.單項(xiàng)選擇題()是為了保證工藝性勞動正常進(jìn)行而從事的勞動活動。
A.輔助性勞動
B.技術(shù)性勞動
C.管理性勞動
D.補(bǔ)充性勞動
3.單項(xiàng)選擇題群體決策建立招聘團(tuán)隊(duì)時,團(tuán)隊(duì)成員不包括()。
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
4.單項(xiàng)選擇題面試時,由于應(yīng)聘者與面試考官都曾當(dāng)過兵,面試考官因此產(chǎn)生好感,屬于()。
A.比對效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
5.單項(xiàng)選擇題在面試確認(rèn)階段,盡量避免使用()問題。
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo),表述正確的是()。
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面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
題型:多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時,考官應(yīng)該著重評估被評價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級真題)
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面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括()。
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如何對筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
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實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
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簡述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
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簡述面試的常見問題。
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勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
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