多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。

A.配置的方式可分為空間上和時(shí)間上的優(yōu)化配置
B.配置的性質(zhì)可分為數(shù)量配置和質(zhì)量配置
C.配置的稱為可分總量與結(jié)構(gòu)配置
D.整體配置是實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置
E.配置的范圍可分為個(gè)體配置與整體配置


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1.多項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括（）。

A.開(kāi)放性題目
B.聯(lián)系工作內(nèi)容
C.難度適中
D.具體有一定的沖突性
E.和個(gè)人能力相聯(lián)系

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。

A.評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)具有針對(duì)性
B.面試場(chǎng)地的布置要有肅穆給人以壓力感
C.應(yīng)從崗位分析中提取特定的評(píng)價(jià)指標(biāo)
D.設(shè)計(jì)評(píng)分表的重點(diǎn)是確定測(cè)評(píng)能力指標(biāo)
E.被測(cè)評(píng)者應(yīng)以抽簽的方式?jīng)Q定座位順序

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法正確的有（）。

A.考桌一般排成圓形或方形
B.討論座位的安排無(wú)主次之分
C.評(píng)價(jià)指標(biāo)不能太多、太復(fù)雜
D.測(cè)評(píng)的指標(biāo)應(yīng)該具有針對(duì)性
E.教官位置應(yīng)盡可能靠近被評(píng)價(jià)者

4.多項(xiàng)選擇題面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧，包括（）。

A.不帶個(gè)人偏見(jiàn)
B.靈活提問(wèn)
C.可以發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)
D.充分準(zhǔn)備
E.拒絕回答應(yīng)聘者提出的問(wèn)題

5.多項(xiàng)選擇題在行為描述的面試過(guò)程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。

A.動(dòng)力
B.情境
C.目標(biāo)
D.行動(dòng)
E.結(jié)果