A.提問剛性化 B.面試考官的專業(yè)化 C.面試的形式豐富多樣 D.測評的內(nèi)容不斷擴展 E.非結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流
A.可以同時對大批應(yīng)聘者進(jìn)行測試 B.具有較高的信度和效度 C.應(yīng)聘者的心理壓力相對較小,較易發(fā)揮正常水平 D.可以構(gòu)建試題庫長期使用 E.涵蓋范圍廣泛,測試內(nèi)容呈多樣性
A.需借助計算機分析技術(shù) B.報告方式可以是個別談話 C.可以做出定性和定量評定 D.報告的方式可以是班組座談 E.屬于考核性品德測評方法