單項選擇題人力資源部門的培訓(xùn)管理職責(zé)不包括（）
A.組織管理
B.需求管理
C.監(jiān)督管理
D.資源管理
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1.單項選擇題從培訓(xùn)計劃角度考察，以下指標(biāo)（）不屬于培訓(xùn)評估指標(biāo)
A.內(nèi)容效度
B.反應(yīng)效度
C.學(xué)習(xí)效度
D.投資回報率
2.單項選擇題高層管理人員培訓(xùn)以灌輸（）為主，運用討論學(xué)習(xí)等方法
A.理念能力
B.人際交往能力
C.專業(yè)技能
D.學(xué)習(xí)能力
3.單項選擇題（）以特定的行為術(shù)語作出表述，如“掌握”、“了解”、“應(yīng)用”。
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評價
D.課程范圍
4.單項選擇題課程體系設(shè)計的首要任務(wù)是（）
A.課程內(nèi)容制作
B.課程內(nèi)容安排
C.培訓(xùn)課程定位
D.課程內(nèi)容試驗
5.單項選擇題不同的戰(zhàn)略對培訓(xùn)的影響是不一樣的，（）要求培訓(xùn)進(jìn)行有個性、有針對性的培訓(xùn)，主要圍繞新技術(shù)、新方法、新知識展開
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.重點集中戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中一點戰(zhàn)略
最新試題
簡述撰寫培訓(xùn)評估報告的步驟。（2011年11月二級真題）
題型：問答題
一般來說，基層管理人員培訓(xùn)的重點內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法有（）。
題型：多項選擇題
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的基本程序包括（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括（）。
題型：多項選擇題
替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括（）。
題型：多項選擇題
繼任者的勝任力包括（）。
題型：多項選擇題
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有（）。
題型：多項選擇題