A.文件事務處理訓練法 B.角色扮演法 C.管理游戲法 D.無領導小組討論法
A.基層管理者需要有較強的業(yè)務技能 B.高層管理者需要有較強的概念技能 C.中層管理者需要有較強人際溝通技能 D.高層、基層管理者不需要人際溝通技能
A.確認培訓對象的差距 B.明確培訓開發(fā)的目的 C.分析差距確定優(yōu)先順序 D.確定并執(zhí)行培訓計劃