A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.一線管理人員
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A.服務(wù)培訓(xùn)對象
B.培訓(xùn)需求分析
C.確定培訓(xùn)目標(biāo)
D.設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容
A.節(jié)約培訓(xùn)成本
B.提高學(xué)習(xí)效果
C.明確培訓(xùn)目標(biāo)
D.掌握操作規(guī)程
A.課程內(nèi)容制作
B.課程內(nèi)容安排
C.課程內(nèi)容選擇
D.課程內(nèi)容試驗
A.培訓(xùn)單位
B.學(xué)員的直接主管
C.培訓(xùn)教師
D.學(xué)員的單位主管
A.教學(xué)資源
B.交付時間
C.資料結(jié)構(gòu)
D.課程評估
最新試題
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)在()之間進(jìn)行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循()原則。
簡述采用訪談法進(jìn)行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
關(guān)于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓(xùn)需求的影響力,下列說法正確的有()。
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題?
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有()