單項選擇題工作團隊的管理實施形式特點不包括()。
A.培訓工作團隊具有更多的工作自主權(quán)
B.注重個體自我開發(fā)
C.注重團隊工作的開發(fā)
D.三位一體
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1.單項選擇題管理人員培訓開發(fā)計劃的編制不包括()。
A.制度培訓計劃前選擇教師
B.以需求驅(qū)動培訓
C.以“服務培訓對象”為中心
D.在制訂培訓計劃的基礎(chǔ)上組織實施與評估
2.單項選擇題以下()不屬于新員工培訓課程。
A.企業(yè)概況認識
B.企業(yè)文化
C.創(chuàng)新能力
D.企業(yè)管理制度
3.單項選擇題以培訓為中心,課程設(shè)計應當遵循一種系統(tǒng)反饋矯正的目標程序,這一過程可以概括為()。1實施教學,2形成性測試,3目標定向,4反饋矯正,5平行性測試
A.13425
B.31245
C.32145
D.12435
4.單項選擇題“三不準”政策內(nèi)容不包括()
A.不經(jīng)培訓不準就業(yè)
B.不經(jīng)培訓不準上崗轉(zhuǎn)崗
C.不經(jīng)培訓不準評聘
D.不經(jīng)培訓不準離職
5.單項選擇題組織內(nèi)不需要培訓的人員是()。
A.可以改進目前工作的人
B.有能力而且組織要求他們掌握另一門新技術(shù)的人
C.有開發(fā)潛力的人
D.提出辭職的人
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問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應遵循()原則。
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培訓規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有()。
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在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
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簡述培訓評估的層級體系的特點和評估標準。
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編排培訓課程的關(guān)鍵點包括()。
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試述制定培訓預算的程序。
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對受訓者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標包括()。
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現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為()。
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