A.人力資源管理培訓(xùn)
B.崗位管理知識培訓(xùn)
C.現(xiàn)代管理技能培訓(xùn)
D.管理人員心智能力培訓(xùn)
E.理念能力培訓(xùn)
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A.問卷調(diào)查評估法
B.收益評估法
C.6sigma評估法
D.行為觀察法
E.操作性測驗
A.對學(xué)員直接上司的報告?zhèn)戎赜谂嘤?xùn)項目設(shè)計本身的評估
B.對管理層的報告則對成本和收益等作詳細(xì)的匯報
C.對學(xué)員的報告則側(cè)重于反映培訓(xùn)考核的結(jié)果
D.對學(xué)員直接上司的報告?zhèn)戎赜诜从彻ぷ骺冃У母倪M
A.新開發(fā)的課程應(yīng)著重于培訓(xùn)需求等方面
B.新教員的課程應(yīng)著重于教學(xué)方法方面
C.新教員的課程應(yīng)著重于教學(xué)質(zhì)量方面
D.新的培訓(xùn)方式應(yīng)著重于課程組織、教材等方面
E.新的培訓(xùn)方式應(yīng)著重于課程設(shè)計、應(yīng)用效果等方面
A.培訓(xùn)前期評估
B.培訓(xùn)實施過程評估
C.培訓(xùn)評估結(jié)果反饋
D.培訓(xùn)實施效果評估
E.培訓(xùn)有效性評估
A.敏感性訓(xùn)練
B.替補訓(xùn)練
C.職務(wù)輪換
D.理論培訓(xùn)
E.閱讀訓(xùn)練
最新試題
替補訓(xùn)練的優(yōu)缺點包括()。
培訓(xùn)前效果評估的作用包括()
管理人員培訓(xùn)的項目類別中,中層管理者主要培訓(xùn)哪些項目()。
一般來說,基層管理人員培訓(xùn)的重點內(nèi)容包括()。
對受訓(xùn)者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標(biāo)包括()。
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以()為基本點。
關(guān)于三種基本競爭戰(zhàn)略對培訓(xùn)需求的影響力,下列說法正確的有()。
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題?
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循()原則。