A.撰寫(xiě)導(dǎo)言B.概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程C.闡明評(píng)估結(jié)果D.作出評(píng)估假設(shè)E.附錄、報(bào)告提要
A.系統(tǒng)性的常規(guī)管理知識(shí)和技能培訓(xùn) B.崗位管理知識(shí)培訓(xùn) C.現(xiàn)代管理技能培訓(xùn) D.管理人員心智能力培訓(xùn) E.企業(yè)文化與精神培訓(xùn)
A.在數(shù)據(jù)和事實(shí)的基礎(chǔ)上做出判斷 B.使得評(píng)估結(jié)論更具有說(shuō)服力 C.容易將評(píng)估結(jié)論用書(shū)面形式表現(xiàn) D.不會(huì)給受訓(xùn)者帶來(lái)太大的壓力 E.可將評(píng)估結(jié)論與最初計(jì)劃比較核對(duì)