A.明確要通過問卷調(diào)查了解什么信息
B.設(shè)計問卷
C.測試問卷
D.正式開展調(diào)查
E.進行資料分析
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A.課程的選擇應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)一致
B.僅設(shè)計機動形式的課程
C.照顧學(xué)員中大多數(shù)人的需求
D.可操作性強
E.課程設(shè)計要密切聯(lián)系企業(yè)與員工實際
A.培訓(xùn)投資與人力資源規(guī)劃
B.培訓(xùn)費用與企業(yè)人工成本
C.企業(yè)正常生產(chǎn)與培訓(xùn)項目
D.培訓(xùn)費用與員工培訓(xùn)意愿
E.員工培訓(xùn)與個人職業(yè)生涯規(guī)劃
A.員工培訓(xùn)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.員工培訓(xùn)開發(fā)的管理規(guī)劃
C.企業(yè)員工中期培訓(xùn)規(guī)劃
D.企業(yè)員工短期培訓(xùn)計劃
E.其他類型的規(guī)劃
A.觀念培訓(xùn)
B.心理培訓(xùn)
C.知識培訓(xùn)
D.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
E.思維培訓(xùn)
A.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略
B.持續(xù)的自我開發(fā)能力
C.擅長人際協(xié)調(diào)和化解沖突
D.保持高忠誠度和歸屬感
E.具備組織領(lǐng)導(dǎo)才能和成就動機
最新試題
簡述培訓(xùn)評估的層級體系的特點和評估標(biāo)準(zhǔn)。
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括()。
對受訓(xùn)者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標(biāo)包括()。
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以()為基本點。
一般來說,基層管理人員培訓(xùn)的重點內(nèi)容包括()。
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點有()。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法有()。
培訓(xùn)評估方案的實施包括()。