A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
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A.該企業(yè)需提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見
B.該企業(yè)的裁員方案應經(jīng)工會審批
C.該企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，無需向被裁減的人員支付經(jīng)濟補償
D.該企業(yè)裁減人員時，應優(yōu)先留用與本*單位訂立勞動合同的殘疾人
A.試用期
B.培訓項目
C.保守秘密
D.社會保險
A.2個月
B.3個月
C.4個月
D.6個月
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.合情合理的原則
B.等價有償?shù)脑瓌t
C.傾斜保護的原則
D.平等自愿的原則
A.提供崗位津貼
B.提供交通費補貼
C.提供最低生活保障
D.減免稅費
A.14
B.16
C.18
D.20
A.取得勞動報酬
B.選擇職業(yè)
C.平等就業(yè)
D.勞動保護
A.未建立工會的企業(yè)，集體合同由全體職工與企業(yè)簽訂
B.勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標準不得高于集體合同規(guī)定的標準
C.用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任
D.集體合同必須經(jīng)勞動行政部門審查批準后方能生效
A.著重調(diào)解的原則
B.方便快捷的原則
C.及時迅速原則
D.區(qū)分舉證責任原則
最新試題
下列屬于就業(yè)援助對象的是（）。
在勞動爭議中，可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有（）。
李某原是某國有企業(yè)員工，因身體不好，下崗后在家養(yǎng)病沒有工作。李某妻子近期也失業(yè)了，其女兒小麗今年中專畢業(yè)，也沒有找到合適的工作。根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列就業(yè)援助措施中，屬于應對李某一家實行的是（）。
下列關(guān)于勞動者提前解除勞動合同的描述不正確的是（）。
下列哪種情形，用人單位可以解除勞動合同（）。
下列關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）。
根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括（）。
某勞動保障監(jiān)察部門接到舉報，Z公司多年來未按照規(guī)定為員工繳納社會保險，該勞動保障監(jiān)察部門決定對Z公司進行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說法，正確的是（）。
我國目前的法定帶薪假日不包括（）。
剛滿14周歲的孫強初中輟學后去深圳打工，被一家小型電子公司雇用。因?qū)O強不到18歲，其工資低于當?shù)刈畹凸べY標準。這種做法（）。