A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行 B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期 C.非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日 D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同
A.皮具廠實(shí)行計(jì)件工資制,無需向其支付加班費(fèi) B.皮具廠應(yīng)按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi) C.皮具廠應(yīng)按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi) D.皮具廠應(yīng)按法定休假日加班標(biāo)準(zhǔn)向其支付加班費(fèi)
A.3 B.15 C.5 D.10