單項選擇題()效標(biāo)更適用于評價人際交往頻繁的工作崗位。(2013年5月二級真題)
A.行為
B.結(jié)果
C.特征
D.綜合
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1.單項選擇題對于()的績效指標(biāo),設(shè)定的考評標(biāo)準(zhǔn)通常是一個范圍。
A.數(shù)量化
B.質(zhì)量化
C.描述性
D.目標(biāo)化
2.單項選擇題績效考評指標(biāo)設(shè)計的前提和基礎(chǔ)是()。
A.制定企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.明確績效考評的指標(biāo)來源
C.制定人力資源戰(zhàn)略
D.進(jìn)行崗位分析與評價
3.單項選擇題整個績效管理周期中歷時最長的是()過程。
A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效考評
D.績效反饋
4.單項選擇題客戶投訴率屬于()的績效考評指標(biāo)。(2011年11月二級真題)
A.行為過程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型
5.單項選擇題()主要針對那些完成任務(wù)所需的知識技能比較缺乏的員工。
A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.溝通型輔導(dǎo)
D.鼓勵型輔導(dǎo)
最新試題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項選擇題
績效考評和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的()
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的時間適合在()。
題型:多項選擇題
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
基于績效考評的培訓(xùn)開發(fā),員工培訓(xùn)從管理方面看,基本可以分為()
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
常見的考評尺度主要包括()。
題型:多項選擇題