多項選擇題

常見績效考評結果的應用范圍主要有（）。

A.用于招募與甄選
B.用于人員調配
C.用于人員培訓與開發(fā)決策
D.用于確定員工薪酬
E.用于調整員工薪酬

微信掃碼免費搜題