多項(xiàng)選擇題績效溝通的內(nèi)容包括（）。

A.績效計(jì)劃溝通
B.績效輔導(dǎo)的溝通
C.績效監(jiān)控中的溝通
D.績效反饋溝通
E.績效改進(jìn)溝通


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1.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，描述不夠清晰的有（）。

A.兩年內(nèi)降低成本100萬元
B.做好本部門的日常管理工作
C.在3年內(nèi)使本公司利潤提高14%
D.定期征求成員的意見，不固執(zhí)己見
E.員工平均參與培訓(xùn)時(shí)間不少于每年72小時(shí)

2.多項(xiàng)選擇題管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有（）。

A.通過持續(xù)不斷地溝通對(duì)員工的工作給予支持，并修正工作任務(wù)實(shí)際完成情況與目標(biāo)之間的偏差
B.根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變動(dòng)，實(shí)時(shí)調(diào)整績效監(jiān)控的手段和措施
C.借鑒績效監(jiān)控的結(jié)果優(yōu)化完善組織的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.為績效考評(píng)制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)
E.記錄員工工作過程中的關(guān)鍵事件或績效數(shù)據(jù)，為績效考評(píng)提供信息

3.多項(xiàng)選擇題績效管理評(píng)估指標(biāo)有（）。

A.被評(píng)估的人數(shù)
B.信息質(zhì)量
C.績效等級(jí)的分布
D.績效面談的質(zhì)量
E.總體成本/收益比

4.多項(xiàng)選擇題管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)（）。

A.績效監(jiān)控的內(nèi)容與目的是否具有一致性
B.通過持續(xù)不斷地溝通對(duì)員工的工作給予支持
C.修正工作任務(wù)與實(shí)際完成情況與目標(biāo)之間的偏差
D.記錄員工工作過程的關(guān)鍵事件或績效數(shù)據(jù)
E.績效是否按照計(jì)劃進(jìn)行。

5.多項(xiàng)選擇題屬于審核關(guān)鍵績效指標(biāo)要點(diǎn)的有（）

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)和考評(píng)指標(biāo)是否具有可操作性
B.多個(gè)考評(píng)者對(duì)同一績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)
C.關(guān)鍵績效考評(píng)指標(biāo)的總和是否可以解釋被考評(píng)者80%以上的工作目標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)的考評(píng)是否預(yù)留出可以超越的空間
E.工作產(chǎn)出是否為最終產(chǎn)品