薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。

崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。

崗位分類的缺陷是（）。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括（）

企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）

工資總額的組成包括（）。

概括來說，薪酬管理包括（）。

薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。

企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有（）。

對(duì)企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。