單項(xiàng)選擇題員工的薪酬主要根據(jù)其近期勞動(dòng)績效來決定,薪酬隨勞動(dòng)績效量的不同而變化。這種企業(yè)薪酬制度類型稱為()。
A.能力薪酬制
B.組合薪酬制
C.工作薪酬制
D.績效薪酬制
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1.單項(xiàng)選擇題知識(shí)密集型企業(yè)在確定薪酬制度時(shí)有其特殊性,宜實(shí)行()。
A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制
2.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)技能薪酬制的說法錯(cuò)誤的是()。
A.根據(jù)員工所具備的工作潛力來確定
B.常見類型如職能薪酬、能力薪酬和技術(shù)等級(jí)薪酬
C.有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)能力
D.處在穩(wěn)定期,繼續(xù)提高企業(yè)核心能力的企業(yè)適合采用該類薪酬制度
3.單項(xiàng)選擇題一般來說,填寫一份薪酬調(diào)查問卷的時(shí)間不應(yīng)超過()小時(shí)。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
4.單項(xiàng)選擇題()可以建立企業(yè)年金。
A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個(gè)條件的企業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)績效工資的說法錯(cuò)誤的是()。
A.績效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性
B.績效工資過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績效
C.計(jì)件工資制屬于績效工資形式
D.績效工資制很公平,沒有爭(zhēng)議
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薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
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常用的薪酬調(diào)查方式有()。
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下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有()。
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薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法有()
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影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
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工資總額的組成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項(xiàng)選擇題