A.戰(zhàn)略匹配原則B.文化適應(yīng)原則C.全面激勵原則D.鼓勵流動原則
A.寬帶薪酬以崗位價值評估為導(dǎo)向 B.寬帶薪酬使員工注重個人發(fā)展 C.寬帶薪酬有利于崗位輪換 D.寬帶薪酬有利于推動良好的工作績效
A.企業(yè)需明確界定各類員工薪酬水平 B.貢獻大的員工薪酬回報應(yīng)當(dāng)多 C.貢獻小的員工薪酬回報應(yīng)當(dāng)少 D.消費水平的變化會直接影響薪酬水平的變化