單項選擇題下列各項不屬于直接薪酬的是（）
A.基本工資
B.績效工資
C.股票期權(quán)
D.獎金
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1.單項選擇題通常來說，制造型企業(yè)從基層崗位到總經(jīng)理的崗等不超過（）。（2011年5月二級真題）
A.5個
B.8個
C.10個
D.15個
2.單項選擇題崗位分類總的原則是（），從實際出發(fā)，崗位的劃類、歸級、列等要力求適用、準(zhǔn)確、可靠和精簡。
A.反映崗位工作諸因素上的差別
B.按照崗位的業(yè)務(wù)性質(zhì)對崗位進行橫向歸類
C.以“事”為中心
D.崗位分類的結(jié)構(gòu)要合理
3.單項選擇題
制定薪酬戰(zhàn)略的步驟包括：
①實施薪酬戰(zhàn)略；
②開發(fā)薪酬戰(zhàn)略，使之同企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和環(huán)境相匹配；
③對薪酬戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略匹配進行再評價；
④評估薪酬的意義和目的
該流程正確的順序是（）。
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
4.單項選擇題百分位法將崗位的所有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)從低到高排列，分為（）。（2011年5月二級真題）
A.2組
B.5組
C.10組
D.20組
5.單項選擇題以下關(guān)于寬帶薪酬結(jié)構(gòu)的說法錯誤的是（）。
A.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作績效的改進
B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)支持直線型組織結(jié)構(gòu)
C.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作崗位變動
D.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)能引導(dǎo)員工自我提高
最新試題
薪酬的表現(xiàn)形式有（）。
題型：多項選擇題
薪酬制度總體設(shè)計的前期工作包括（）。
題型：多項選擇題
補充養(yǎng)老金的來源有（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
題型：多項選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有（）。
題型：多項選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。
題型：多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級真題）
題型：多項選擇題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
崗位分類的缺陷包括（）。
題型：多項選擇題
崗位分類應(yīng)注意（）。
題型：多項選擇題