A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.2/5
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A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.勞動(dòng)爭議的主體
B.勞動(dòng)爭議的性質(zhì)
C.勞動(dòng)爭議的客體
D.勞動(dòng)爭議的標(biāo)的
A.全面責(zé)任
B.直接責(zé)任
C.安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D.在自己崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)
A.月工資收入和日工資收入兩種
B.年工資收入和月工資收入兩種
C.年工資收入、月工資收入和日工資收入三種
D.年工資收入、月工資收入、日工資收入和小時(shí)工資收入四種
A.其一是接受單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)派遣單位均是這兩種合同的主體
C.其一是勞動(dòng)務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同
D.其一是勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議
最新試題
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
仲裁庭對(duì)追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行。
勞動(dòng)爭議仲裁的基本制度包括()。
關(guān)于勞動(dòng)爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。