A.面試目的不明確 B.面試標準不具體 C.面試缺乏系統(tǒng)性 D.面試問題設計不合理 E.面試沒有提問提綱
A.培訓目標達成情況評估 B.培訓計劃評估 C.培訓效果效益綜合評估 D.培訓需求整體評估 E.培訓工作者的績效評估
A.培訓環(huán)境評估 B.培訓對象工作成效及行為評估 C.培訓計劃的可行性評估 D.培訓對象知識和工作態(tài)度評估 E.培訓需求整體評估