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【簡答題】制定具體人力資源管理制度的程序。
答案:
制定具體人力資源管理制度,可按照如下程序進行:(1)概括說明建立本項人力資源管理制度的原因,在人力資源管理中的地位和作用...
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答案:
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【簡答題】簡述解決企業(yè)人力資源過剩的方法。(2012年5月二級真題)
答案:
人力資源過剩是指人力資源供過于求的狀況,這是我國現(xiàn)在企業(yè)面臨的主要問題,是我國現(xiàn)有企業(yè)人力資源規(guī)劃的難點問題。解決這個問...
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