A.適用于所有員工的某一固定金額
B.員工報酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務(wù)期限的函數(shù)
E.適用于某一員工的函數(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以團(tuán)體核保代替?zhèn)€人核保
B.使用主合同
C.較低的管理成本
D.合同設(shè)計的靈活性
E.使用經(jīng)驗費率
A.員工福利計劃是由公司老板出資設(shè)立的
B.這種計劃向員工提供的福利是其能夠獲得的總報酬的一部分
C.提供員工福利的理論基礎(chǔ)涉及企業(yè)和經(jīng)濟(jì)兩方面的原因
D.提供員工福利計劃更為了迎合人才競爭的需要
E.員工福利與公司報酬體系的其他組成部分都應(yīng)該有效地規(guī)劃、協(xié)調(diào)、平衡，以便有助于實現(xiàn)老板與員工雙方的目標(biāo)
A.利息選擇權(quán)
B.分期付款選擇權(quán)
C.按年付款選擇權(quán)
D.收益選擇權(quán)
E.紅利選擇權(quán)
A.信托和壽險無法相互支持
B.信托委托人必須有財產(chǎn)可供信托
C.有可能因為投保人的經(jīng)濟(jì)狀況改變而繳不出保險費
D.保險受益人必須有能力管理保險金
E.信托委托人不必有可供信托的財產(chǎn)
A.由信托基金固定支付退休生活所需的費用，余額留存于信托基金繼續(xù)累積生息
B.由專人受托管理運用，不須耗費精神
C.斷絕他人對退休金的奢望或覬覦
D.由信托事先規(guī)劃將來該資金的分配，減少繼承人紛爭
E.該信托基金不僅可確保本人退休生活所需，還可繼續(xù)保障后代子孫
最新試題
在多生命壽險的實踐中，主要的兩種方案有（）。
人壽保險與信托相結(jié)合，有以下哪幾種適用形式（）。
生存者壽險是多生命壽險的一種重要方案，其至少有三種定價方式，分別是（）。
通常遺產(chǎn)計劃小組由下列哪些成員構(gòu)成（）。
下列哪幾項屬于非傳統(tǒng)風(fēng)險轉(zhuǎn)移工具（）。
在一般大眾的財產(chǎn)規(guī)劃中，大多以每年贈與子女的方式來進(jìn)行，贈與后喪失財產(chǎn)控制權(quán)。若將每年欲贈與財產(chǎn)轉(zhuǎn)化為保費，購買儲蓄險再結(jié)合信托規(guī)劃，或每年贈與直接進(jìn)入信托后再投資保險，將有下列哪些好處（）。
保險信托可作為全財富的規(guī)劃，下列哪幾項可以作為財富規(guī)劃的保護(hù)（）。
下面關(guān)于員工福利計劃的說法，正確的是（）。
為了最大限度地減少逆選擇，合格員工能夠得到的團(tuán)體壽險的保額通常是由某一體系確定的，員工不能自由選擇。主要通過以下哪些因素來確定團(tuán)體保障的保額（）。
下列關(guān)于綜合性保單特點的說法，正確的是（）。