A.盈利
B.服務
C.員工
D.顧客
E.社會責任
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A.績效考核是一項管理活動,是由制定績效目標、圍繞績效目標的經(jīng)常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構成的系統(tǒng)過程
B.績效考核對企業(yè)的運行、對員工的工作具有監(jiān)控的作用和功能
C.績效考核的目的是促進員工個人、所在部門和整個企業(yè)整體績效的提高
D.績效考核是人力資源管理的一項重要職能,是組織中所有管理者的責任
E.績效考核必須有一個事先確定的時間周期,必須借助一定的方法
A.籌集資金
B.化解內(nèi)部競爭性沖突
C.追求協(xié)同效應
D.減輕負擔
E.適應戰(zhàn)略調整
A.凈現(xiàn)值
B.獲利指數(shù)
C.內(nèi)部報酬率
D.投資回收期
E.平均報酬率
A.制定績效標準
B.衡量實際績效
C.審查結果
D.采取糾偏措施
E.總結反饋
A.維持企業(yè)生存
B.短期利潤最大化
C.市場占有率最大化
D.顧客滿意度最大化
E.維護企業(yè)和產(chǎn)品形象
最新試題
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的提前期為10天,車間的平均日產(chǎn)量為120臺,那么該車間該產(chǎn)品的提前量為()臺。
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財務影響為()。
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品,生產(chǎn)該產(chǎn)品的設備共20臺,每件產(chǎn)品臺時定額為4小時,單位設備每天有效工作時間為15小時,則該設備組每天的生產(chǎn)能力為()件。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
根據(jù)我國公司法,關于上市公司獨立董事,正確的有()。
某項目的風險報酬系數(shù)為10%,標準離差率為30%,則這個項目的風險報酬率為()
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品,單位面積有效工作時間為每日8小時,車間生產(chǎn)面積為1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時間為2小時,則該車間的生產(chǎn)能力為()件。
針對()狀態(tài),市場營銷者應該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
消除渠道差距的思路包括()