A.聆聽(tīng) B.補(bǔ)充 C.提出疑問(wèn) D.進(jìn)行評(píng)價(jià) E.討論分享
A.同事督導(dǎo)團(tuán)體成員一般都具有相同的觀點(diǎn) B.團(tuán)體成員的數(shù)量一般不超過(guò)五人,以確保團(tuán)體有充分的時(shí)間進(jìn)行討論 C.團(tuán)體成員要簽訂明確的契約 D.避免無(wú)意義的獎(jiǎng)勵(lì)式意見(jiàn) E.要注意同事督導(dǎo)會(huì)議的反饋,主要是對(duì)督導(dǎo)過(guò)程的負(fù)面反饋
A.給予督導(dǎo)者從事專(zhuān)業(yè)的滿(mǎn)足感和價(jià)值感 B.有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) C.給予關(guān)懷和支持 D.支持與持續(xù)反思 E.促進(jìn)自我完善