A.用人單位與勞動者已經訂立的無固定期限勞動合同不得解除 B.-勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同 C.用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同 D.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,但勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位有權拒絕與其訂立無固定期限勞動合同
A.仲裁一般不公開進行,訴訟一般應公開進行 B.-仲裁不實行回避制度,訴訟則實行回避制度 C.仲裁實行一裁終局制度,而訴訟則實行兩審終審制度 D.仲裁必須由雙方自愿達成仲裁協議才可進行,而訴訟不需要爭議雙方事先達成協議
A.甲公司和乙公司簽訂了合同B.丙企業(yè)向丁企業(yè)簽發(fā)支票C.戊所在地發(fā)生了地震D.庚所在地爆發(fā)了戰(zhàn)爭