A.解決問題的技能
B.溝通技能
C.系統(tǒng)思考能力
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能等
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A.評(píng)估步驟
B.建立培訓(xùn)目標(biāo)
C.實(shí)施評(píng)價(jià)步驟
D.實(shí)施培訓(xùn)前，要選擇培訓(xùn)技術(shù)，制訂教學(xué)計(jì)劃，然后實(shí)際開展培訓(xùn)
A.案例研究法
B.管理競(jìng)賽
C.角色扮演
D.行為模仿
A.具備前瞻性
B.具有系統(tǒng)（總體）思考能力
C.具備構(gòu)筑信息系統(tǒng)的能力
D.具有從戰(zhàn)略高度考慮問題的素養(yǎng)
A.角色模仿
B.行為模仿
C.管理競(jìng)賽
D.工作輪換
A.提高解決問題的技能
B.提供完成崗位工作的技能
C.強(qiáng)化職工的奉獻(xiàn)精神
D.提高溝通能力
最新試題
采用（）方法，當(dāng)職位空缺時(shí)，企業(yè)能有訓(xùn)練有素的人員頂替。
在物流人才培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)的目的是（）。
物流管理人才的培訓(xùn)體系應(yīng)包括（）等方式。
在物流管理人才培訓(xùn)中，任何培訓(xùn)計(jì)劃都可分為（）。
在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競(jìng)賽通常用于（）。
以掌握能力為目的的實(shí)踐性培訓(xùn)法包括（）。
迅速、簡(jiǎn)捷地同時(shí)向許多受訓(xùn)人傳授知識(shí)的方式是（）。
技術(shù)培訓(xùn)為雇員提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。
在培訓(xùn)之前，首先應(yīng)（）。
（）是指讓一個(gè)人通過實(shí)際做某項(xiàng)工作來學(xué)會(huì)做這項(xiàng)工作。