A.能力差異B.角色慣性與角色惰性C.成就感過大D.定位模糊
A.專才——通才B.依靠個人努力——依靠團隊建立工作網(wǎng)絡(luò),利用他人的手去實現(xiàn)組織目標(biāo)C.善做具體業(yè)務(wù)工作——做管理、領(lǐng)導(dǎo)工作,反之花較少的時間做具體業(yè)務(wù)工作D.面對事——人與事的平衡
A.心態(tài)浮躁,借口太多B.危機感淡薄,學(xué)習(xí)力不夠C.缺乏總經(jīng)理/老板心態(tài)D.以上都對