A.集權(quán)式的文化 B.在企業(yè)運行中忽視人的價值和一般福利 C.通常存在于家族式企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè) D.企業(yè)可以很快地做出決策
A.權(quán)力導向型 B.角色導向型 C.任務導向型 D.人員導向型
A.決策層沒有明文表達企業(yè)戰(zhàn)略 B.管理層次中沒有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu) C.只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,忽視了外部環(huán)境條件的變化 D.缺乏良好的企業(yè)文化