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單項選擇題

2009年3月1日，王某入職某公司，勞動合同約定每月10日為工資發(fā)放日。入職后的前幾個月，王某的工資正常發(fā)放，但是從2009年6月起，公司開始拖欠王某工資。2009年9月15日，王某從公司離職，但其被拖欠的工資仍未獲支付。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，王某就拖欠工資的問題申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)在（）前提出。

A.2009年12月10日
B.2010年3月15日
C.2010年6月10日
D.2010年9月15日

單項選擇題

根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，下列關(guān)于女職工保護的說法正確的是（）。

A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕以后，用人單位不得安排其夜班勞動
D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，在（）內(nèi)未被勞動保障部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

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根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，下列關(guān)于女職工保護的說法正確的是（）。

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，在（）內(nèi)未被勞動保障部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，下列關(guān)于女職工保護的說法正確的是（）。