下列關(guān)于實施人力資源需求預(yù)測的程序,正確的排列順序是()。 ①估算各職能工作活動的總量②預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況③確定各職能活動及各職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量④確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負荷
A.①——②——③——④ B.②——①——③——④ C.②——①——④——③ D.②——④——①——③
A.制定企業(yè)戰(zhàn)術(shù)目標(biāo) B.制定人力資源目標(biāo) C.預(yù)測內(nèi)部人力資源需求 D.預(yù)測外部人力資源需求
A.人員需求預(yù)測 B.人員供給預(yù)測 C.組織的戰(zhàn)略目標(biāo) D.人力資源信息