A.平等原則
B.互惠互利原則
C.誠信原則
D.寬容原則
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A.刻板印象
B.先入印象
C.成見效應
D.暈輪效應
A.互動頻率因素
B.代價-酬賞理論
C.情感的相悅性
D.個性因素
A.相似性因素
B.臨近因素
C.移情效應
D.情感的相悅性
A.相似性因素
B.互補性因素
C.互動頻率因素
D.情感的相悅性
A.合力功能
B.互補功能
C.激勵功能
D.溝通情感功能
最新試題
在社會知覺和歸因?qū)哟紊希赡軙霈F(xiàn)的影響人際交往的障礙性因素包括()。
傳播的信息首先都來源于人際的信息交流,即人際的信息交流具有其他手段和途徑所不能替代的特點,即信息傳播的()。
下列關(guān)于公共關(guān)系與人際關(guān)系的區(qū)別的表述中,正確的有()。
物業(yè)服務企業(yè)在策劃公共關(guān)系活動時,要結(jié)合自身周邊的實際情況,在實際操作中要充分體現(xiàn)出()的特征。
下列選項中,()是企業(yè)同一般公眾進行溝通的最經(jīng)濟和最有效的溝通渠道之一。
物業(yè)服務企業(yè)面對錯縮復雜的多方面關(guān)系,在危機公關(guān)處理時,應該從()出發(fā),與新聞媒體進行有效溝通。
對于一個企業(yè)來說次要公眾對組織的生存和發(fā)展有一定的影響,但不起決定性的作用,下列選項中屬于次要公眾的是()。
建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的方法包括()。
社會組織的公共關(guān)系活動是必須圍繞著公眾來開展的,按公眾的動態(tài)發(fā)展過程,可將公眾分為()。
公共關(guān)系在組織經(jīng)營管理過程中的基本職能可歸納為()等方面。