A.公布招聘信息 B.設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表 C.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審 D.確定選拔方法 E.實(shí)施考核
A.入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié) B.職前培訓(xùn)是指在新員工上崗前,為其提供基本的培訓(xùn)知識(shí) C.試用培訓(xùn)是對(duì)新員工在試用期內(nèi),在崗位進(jìn)行的基本操作技能的培訓(xùn) D.職前培訓(xùn)的內(nèi)容為崗位工作職責(zé)及工作要求 E.入職培訓(xùn)的目的是讓員工掌握基本的服務(wù)知識(shí)
A.一般來說,對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)可分為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種 B.要把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來,使兩者相輔相成 C.培訓(xùn)是精神獎(jiǎng)勵(lì) D.員工作出了成績(jī),符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以后,管理者應(yīng)該立即予以獎(jiǎng)勵(lì) E.對(duì)不同的員工要采用相同的獎(jiǎng)勵(lì)方式