多項(xiàng)選擇題

員工的辭退就是終止勞動(dòng)合同，一般而言，對(duì)無重大過失者，不要使用辭退的手段。但若出現(xiàn)（）情況，應(yīng)對(duì)當(dāng)事人予以辭退。

A.因工受傷在醫(yī)療期間的
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
C.不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的
D.在試用期間被證明不符合錄用條件的
E.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的

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多項(xiàng)選擇題

物業(yè)服務(wù)企業(yè)可通過一定渠道或選擇一定的方式，公布有關(guān)招聘信息，其招聘信息內(nèi)容包括（）。

A.招聘的時(shí)間
B.招聘的職位
C.應(yīng)聘人員的數(shù)量
D.相關(guān)資格要求
E.招聘人員的數(shù)量

多項(xiàng)選擇題

二級(jí)培訓(xùn)體系的好處在于（）。

A.有利于加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性
B.有利于加強(qiáng)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的責(zé)任感
C.有利于加強(qiáng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和要求的統(tǒng)一
D.有利于加強(qiáng)培訓(xùn)的及時(shí)性
E.有利于加強(qiáng)培訓(xùn)的適應(yīng)性

員工的辭退就是終止勞動(dòng)合同，一般而言，對(duì)無重大過失者，不要使用辭退的手段。但若出現(xiàn)（）情況，應(yīng)對(duì)當(dāng)事人予以辭退。

你可能感興趣的試題

物業(yè)服務(wù)企業(yè)可通過一定渠道或選擇一定的方式，公布有關(guān)招聘信息，其招聘信息內(nèi)容包括（）。

二級(jí)培訓(xùn)體系的好處在于（）。

員工的辭退就是終止勞動(dòng)合同，一般而言，對(duì)無重大過失者，不要使用辭退的手段。但若出現(xiàn)（）情況，應(yīng)對(duì)當(dāng)事人予以辭退。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)可通過一定渠道或選擇一定的方式，公布有關(guān)招聘信息，其招聘信息內(nèi)容包括（）。

二級(jí)培訓(xùn)體系的好處在于（）。