A.物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)
B.水泵房的管理
C.供水供電基礎(chǔ)知識(shí)
D.房屋日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)
E.房屋維修知識(shí)
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A.地下室、天臺(tái)、轉(zhuǎn)換層的清潔能力
B.遇到急癥病人的處理能力
C.室外地面的清潔能力
D.室內(nèi)墻面的維修能力
E.高層大廈的清潔能力
A.公司發(fā)展史
B.公司組織架構(gòu)
C.職業(yè)禮節(jié)禮貌
D.安全常識(shí)
E.崗位工作職責(zé)及工作要求
A.項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的數(shù)量較多且分布較散
B.企業(yè)員工集中
C.培訓(xùn)資源較緊缺
D.員工整體素質(zhì)較高
E.培訓(xùn)資源比較充裕
A.有利于充分利用企業(yè)的培訓(xùn)資源
B.有利于統(tǒng)一公司的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求
C.有利于加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性、及時(shí)性
D.有利于降低培訓(xùn)成本
E.有利于加強(qiáng)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的責(zé)任感
A.員工不符合辭職條件的,人事管理部門不能同意其辭職
B.員工辭職時(shí),人事管理部門和有關(guān)用人單位應(yīng)督促其辦好有關(guān)工作移交和個(gè)人財(cái)物清理
C.員工不符合辭職條件的,人事管理部門也可以同意其辭職
D.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在員工入職時(shí)即應(yīng)明確告知,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知企業(yè)
E.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在員工入職時(shí)即應(yīng)明確告知,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)
最新試題
在培訓(xùn)體系選擇方面,如果(),宜建立二級(jí)培訓(xùn)體系。
中高級(jí)管理人員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作員工包括保安員、保潔員、維修員、綠化員等。針對(duì)不同崗位操作層員工的培訓(xùn)內(nèi)容是不同的。綠化員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
一般管理層員工能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
課堂教學(xué)法是物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)中常用的培訓(xùn)方法之一,其具有()特點(diǎn),多用于知識(shí)培訓(xùn)。
審閱和篩選簡歷的方法包括()。
下列選項(xiàng)中,應(yīng)對(duì)當(dāng)事人予以辭退的情況有()。
物業(yè)管理企業(yè)員工考評(píng)中定性考核法主要包括()。
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。
如果公司要解聘小胡,是否要對(duì)其賠償經(jīng)濟(jì)損失?