A.10%，15%
B.10%，20%
C.5%，12%
D.5%，10%
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A.財(cái)政補(bǔ)貼
B.職工個(gè)人繳存
C.個(gè)人和單位繳存
D.單位繳存
A.如果職工更換工作，企業(yè)年金賬戶(hù)里的錢(qián)不能隨同轉(zhuǎn)移。
B.職工或者退休人員死亡，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
C.職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)可以領(lǐng)取。
D.職工完全喪失勞動(dòng)能力或出國(guó)（境）定居，無(wú)法再為該企業(yè)工作時(shí)，可以領(lǐng)取企業(yè)年金。
A.DC制
B.DB制
C.DB+DC制
D.DA制
A.為長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)籌資的制度
B.完全 市場(chǎng)化的行為
C.提供長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)的制度
D.為長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)付費(fèi)的制度
A.通過(guò)受益資格審核
B.年齡在60歲以上
C.家庭收入低于貧困線
D.身體功能部分喪失
最新試題
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。
社會(huì)保障需求水平取決于（）。
2010年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，阿亮在工作中不慎受傷，由于單位沒(méi)有給他繳納工傷保險(xiǎn)，阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后，阿亮等來(lái)的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問(wèn)：小李這種情況該如何處理？
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導(dǎo)、支持，強(qiáng)制農(nóng)民參加，個(gè)人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)村醫(yī)療互助供給制度。（）
社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱(chēng)為（）。
我國(guó)未來(lái)醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?；镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>
集體的經(jīng)濟(jì)保障措施包括（）。
社會(huì)保障基金的來(lái)源有三個(gè)方面，即（）。
庇古認(rèn)為一國(guó)福利水平取決于該國(guó)（）水平。
社會(huì)保險(xiǎn)基金采取現(xiàn)付管理模式的最佳投資選擇是（）。