A.組織應(yīng)該明確每一個過程活動在進(jìn)行時對人員的能力要求
B.組織應(yīng)該確保每個人清楚其自己的職責(zé)
C.組織應(yīng)該根據(jù)特定的情況建立個人和部門質(zhì)量管理目標(biāo)
D.組織應(yīng)建立一定的管理評審機(jī)制
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A.過程
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.準(zhǔn)備
D.開發(fā)
A.確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)
B.建立組織的發(fā)展前景
C.形成內(nèi)部環(huán)境
D.確定每個過程活動的能力和需求
A.領(lǐng)導(dǎo)者建立組織統(tǒng)一的宗旨和方向
B.領(lǐng)導(dǎo)者要制定適宜的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)者要激勵員工積極工作
D.領(lǐng)導(dǎo)者制定的質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面的追求目的
A.GB／T19000-2005
B.GB／T19001-2008
C.GB／T19004-2009
D.ISO19011：2002
A.以顧客為行為準(zhǔn)則
B.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
C.以顧客為判定原則
D.與顧客互利
最新試題
下列有關(guān)《卓越績效評價準(zhǔn)則》與ISO9000的比較，描述正確的是（）。
在進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核的內(nèi)部審核中，在正式運(yùn)行階段，重點(diǎn)審核（）。
根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，工程監(jiān)理單位的質(zhì)量管理體系文件中的第二層次文件是（）。
ISO質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理原則包括（）。
質(zhì)量管理體系文件質(zhì)量手冊的編寫內(nèi)容包括（）。
下列有關(guān)質(zhì)量文件的構(gòu)成，分類正確的是（）。
質(zhì)量管理體系的特征，包括下列（）。
卓越績效的實(shí)質(zhì)可以歸納為（）。
下列有關(guān)適時管理，描述錯誤的是（）。
下列（）不屬于管理體系審核前的準(zhǔn)備工作。