A.管理行為要具有動(dòng)態(tài)性
B.管理行為不超時(shí)、誤時(shí)
C.質(zhì)量管理體系要素管理到位的根本條件和基礎(chǔ)時(shí)時(shí)間管理
D.管理行為要掌握好度，做到恰到好處，既不過火也不應(yīng)不足
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A.監(jiān)理管理部；經(jīng)營管理部
B.經(jīng)營管理部；總工辦
C.總工辦；辦公室
D.辦公室；監(jiān)理管理部
A.全面貫徹
B.行為到位
C.適時(shí)管理
D.有效識別
A.專業(yè)監(jiān)理工程師
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理單位項(xiàng)目法人
D.監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人
A.文件控制
B.質(zhì)量記錄控制
C.不合格品控制
D.外部審核控制
A.作業(yè)文件
B.質(zhì)量計(jì)劃
C.質(zhì)量記錄
D.質(zhì)量手冊
最新試題
質(zhì)量管理體系是相互關(guān)聯(lián)和相互作用的子系統(tǒng)所組成的復(fù)合系統(tǒng)，包括下列（）。
（）一般是由建設(shè)單位或第三方組審核員對監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系及其各有關(guān)要素實(shí)施狀況進(jìn)行審核。
管理評審是由監(jiān)理單位（）關(guān)于質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀及其對質(zhì)量方針和目標(biāo)的正式評價(jià)。
卓越績效的實(shí)質(zhì)可以歸納為（）。
質(zhì)量管理體系的特征，包括下列（）。
《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》的評價(jià)內(nèi)容包括（）。
（）負(fù)責(zé)具體質(zhì)量管理體系的建立工作。
（）的建立為組織的運(yùn)作提供了具體的要求。
下列（）不屬于質(zhì)量管理體系行為應(yīng)做到的行為到位。
下列有關(guān)質(zhì)量文件的構(gòu)成，分類正確的是（）。