單項(xiàng)選擇題

省公司績效管理委員會(huì)主要職責(zé)不包括（）。

A.制定公司系統(tǒng)績效管理規(guī)章制度，統(tǒng)一規(guī)范績效管理標(biāo)準(zhǔn)和流程
B.制定本*單位績效管理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施
C.組織開展所屬單位績效管理工作評(píng)價(jià)
D.決策績效管理重大事項(xiàng)

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單項(xiàng)選擇題

“工作積分制”考核內(nèi)容包括工作任務(wù)積分和綜合評(píng)價(jià)兩部分，其中綜合評(píng)價(jià)不考核員工（）方面。

A.工作紀(jì)律
B.工作態(tài)度
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.工作能力

單項(xiàng)選擇題

目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)是對(duì)上級(jí)組織（）和（）的細(xì)化分解，以及對(duì)組織、員工的管理職能、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的分析提煉。

A.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)；重點(diǎn)工作任務(wù)
B.考核指標(biāo)；重點(diǎn)工作任務(wù)
C.考核指標(biāo)；上級(jí)下達(dá)任務(wù)
D.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)；上級(jí)下達(dá)任務(wù)

省公司績效管理委員會(huì)主要職責(zé)不包括（）。

你可能感興趣的試題

“工作積分制”考核內(nèi)容包括工作任務(wù)積分和綜合評(píng)價(jià)兩部分，其中綜合評(píng)價(jià)不考核員工（）方面。

目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)是對(duì)上級(jí)組織（）和（）的細(xì)化分解，以及對(duì)組織、員工的管理職能、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的分析提煉。

省公司績效管理委員會(huì)主要職責(zé)不包括（）。

“工作積分制”考核內(nèi)容包括工作任務(wù)積分和綜合評(píng)價(jià)兩部分，其中綜合評(píng)價(jià)不考核員工（）方面。

目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)是對(duì)上級(jí)組織（）和（）的細(xì)化分解，以及對(duì)組織、員工的管理職能、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的分析提煉。