單項選擇題人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識,以是非、善惡為標準,調整人與社會關系的行為規(guī)范和準則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()

A.企業(yè)宗旨
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)倫理


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2.單項選擇題()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

A.混合所有制企業(yè)
B.合伙制企業(yè)
C.股份制企業(yè)
D.集體所有制企業(yè)

3.多項選擇題具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。

A.現(xiàn)代企業(yè)的人性化管理
B.具有新時代特征的混合所有制企業(yè)文化管理
C.具有新時代特征的私人合伙制企業(yè)文化管理
D.新時代中國特色社會主義思想是總指導方針

5.單項選擇題文化整合前需要進行市場調查,了解各國的法律和文化習俗,做到()。

A.入鄉(xiāng)隨俗
B.相互學習
C.相互尊重
D.超越彼此

最新試題

要使企業(yè)在內外公眾中形成良好的形象,這是哪一種禮儀固化法?()

題型:單項選擇題

跨文化溝通的關鍵是()。

題型:多項選擇題

企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。

題型:判斷題

人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。

題型:判斷題

埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)(群體)在解決外在適應性與內部整合性問題時,習得的一組共享假定。

題型:判斷題

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型?()

題型:多項選擇題

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

題型:判斷題

跨文化整合分為()階段。

題型:多項選擇題

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

題型:判斷題

江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標,于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動,后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書畫作品,朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計?()

題型:單項選擇題