多項選擇題

甲公司在注冊成立后,經(jīng)批準,向社會招聘員工,在甲公司與一被錄用人員乙訂立的勞動.合同中,哪幾種情況是符合勞動法的()

A.試用期內,甲公司隨時可以解除勞動合同
B.在試用期內,乙不得通知甲公司解除勞動合同
C.勞動合同約定試用期為3個月
D.乙如嚴重失職,對單位造成重大損失,甲公司可以解除勞動合同

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