A.對于在戰(zhàn)爭或武裝沖突發(fā)生時(shí)，位于交戰(zhàn)國境內(nèi)的敵國平民一般應(yīng)允許離境
B.對于繼續(xù)居留的平民，不得在身體上和精神上對平民施加壓力，強(qiáng)迫提供情報(bào)
C.在軍事占領(lǐng)下，占領(lǐng)當(dāng)局不得對平民施以暴行、恐嚇和侮辱，不得把平民扣為人質(zhì)或進(jìn)行集體懲罰，或謀殺、殘害及用作實(shí)驗(yàn)
D.敵我傷病員在一切情況下應(yīng)無區(qū)別地予以人道的待遇和照顧，不得故意對敵國傷病員不給予醫(yī)療救助及照顧

A.爭端當(dāng)事國一方無需征得另一方的同意，而在爭端發(fā)生時(shí)即將爭端提交國際法院
B.爭端當(dāng)事國雙方均為《國際法院規(guī)約》締約國，且聲明接受國際法院的強(qiáng)制性管轄權(quán)
C.爭端當(dāng)事國雙方達(dá)成協(xié)議，同意將爭端提交國際法院解決
D.在爭端當(dāng)事國雙方同為締約國的，國際條約中規(guī)定爭端應(yīng)由國際法院解決

A.在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高管
C.競業(yè)限制期限，不得超過二年
D.競業(yè)期內(nèi)不可以就業(yè)

A.對無固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
B.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動(dòng)合同的條件，該無固定期限的勞動(dòng)合同也可以解除、終止
C.無固定期限的勞動(dòng)合同以某項(xiàng)工作或工程的時(shí)間長度為準(zhǔn)，當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后，勞動(dòng)合同自行終止
D.勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的合同

A.實(shí)施審計(jì)前未組成審計(jì)組
B.實(shí)施審計(jì)前未向被審計(jì)單位的上級(jí)主管部門通報(bào)情況
C.實(shí)施審計(jì)3日前未向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書
D.審計(jì)人員進(jìn)行調(diào)查時(shí)，未出示審計(jì)人員的工作證件和審計(jì)通知書副本