單項(xiàng)選擇題

請根據(jù)HR轉(zhuǎn)型四步驟模型進(jìn)行排序（）
①成果：做什么
②重新設(shè)計(jì)HR體系：如何做
③業(yè)務(wù)背景：為什么要做
④HR責(zé)任歸屬：誰來做

A.④①③②
B.④②①③
C.②①③④
D.③①②④

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)歸因的基本程序，進(jìn)行排序（）
①根據(jù)認(rèn)知解釋產(chǎn)生新的修正之后的認(rèn)知結(jié)構(gòu)
②對事件及其原因的認(rèn)知解釋
③在新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上作出行為的選擇
④行為事件發(fā)生

A.④①③②
B.④②①③
C.②①③④
D.②③④①

單項(xiàng)選擇題

影響組織變革的內(nèi)部環(huán)境因素有組織結(jié)構(gòu)缺陷、組織經(jīng)營狀況不佳、組織規(guī)模擴(kuò)大和（）。

A.組織戰(zhàn)略改變
B.組織效率低下
C.資源變化
D.市場和競爭