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偽交流機會只能由公司制造,員工之間無法自發(fā)進行。
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單項選擇題
在變新丁為骨干的職業(yè)化三步曲中,第三步為:()
A.自我粉碎
B.角色扮演
C.角色突破
D.心理契約
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單項選擇題
當員工表現(xiàn)出跟組織要求不符的行為,或帶有原有組織的烙印時,組織首先應該:()
A.對員工進行否定和批評
B.要求員工解釋為什么那么做
C.在企業(yè)內(nèi)部制造競爭
D.讓員工體會新的角色
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