培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。

物流培訓(xùn)方案編制時(shí)應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。

與正規(guī)學(xué)歷教育相比，職業(yè)技能培訓(xùn)更加注重（）。

針對(duì)公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

組織學(xué)習(xí)的核心技術(shù)是（）。

針對(duì)不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵(lì)方式？

按照物流管理目標(biāo)要求，一般的培訓(xùn)課程方向如何確定？

培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？

物流講師的培訓(xùn)工作流程一般是怎樣的？

培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學(xué)對(duì)象分析；3培訓(xùn)；4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋；5培訓(xùn)考核。這五個(gè)環(huán)節(jié)的正確順序是（）。