A.演講能力
B.群體活動組織能力
C.溝通能力
D.崗位業(yè)務(wù)能力
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A.領(lǐng)導(dǎo)決策法
B.投票法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.會議法
E.部門經(jīng)理溝通法
A.以課程內(nèi)容為依據(jù)
B.以培訓(xùn)發(fā)展需求為依據(jù)
C.以公司發(fā)展計(jì)劃為依據(jù)
D.以各部門的工作計(jì)劃為依據(jù)
E.以可以掌控的資源為依據(jù)
A.效率性
B.協(xié)同性
C.技術(shù)性
D.技能性
A.前瞻性
B.協(xié)調(diào)性
C.決策性
D.具體性
A.物流基礎(chǔ)知識
B.物流操作基本技能
C.物流設(shè)施設(shè)備的使用
D.質(zhì)量控制
E.企業(yè)規(guī)章制度
F.企業(yè)文化與基本禮儀
最新試題
編寫一份物流培訓(xùn)講義應(yīng)注意哪些方面要求?
目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實(shí)力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實(shí)質(zhì)上只限于()等業(yè)務(wù)。
針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是()。
針對物流業(yè)務(wù)基層作業(yè)人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在()。
培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響,可采用的較好的處理方法是()。
針對公司的高層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在()。
簡要說明物流培訓(xùn)評價(jià)考核的步驟、方法和原則?
一般情況下,實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些?
培訓(xùn)方案制訂的常用方法有()。
未來物流環(huán)境的特征有哪些?