多項(xiàng)選擇題

按不同的標(biāo)準(zhǔn)，員工福利可以劃分為()。

A.廣義福利和狹義福利
B.法定福利和補(bǔ)充福利
C.集體福利和個(gè)人福利
D.直接福利和間接福利
E.經(jīng)濟(jì)性福利和非經(jīng)濟(jì)性福利

你可能感興趣的試題

計(jì)時(shí)工資制的不足主要包括()。

A.不能準(zhǔn)確反映勞動(dòng)強(qiáng)度
B.難以反映實(shí)際提供的勞動(dòng)數(shù)量
C.容易使員工過度緊張，有礙健康
D.不能準(zhǔn)確反映同等級(jí)勞動(dòng)者的差別
E.工資與勞動(dòng)量之間存在不對(duì)應(yīng)的矛盾

多項(xiàng)選擇題

為保證企業(yè)工資制度的貫徹實(shí)施，需要完成的工作包括()。

A.建立員工績效管理體系
B.建立工作標(biāo)準(zhǔn)與工資計(jì)算方式
C.對(duì)全員進(jìn)行工作業(yè)績的動(dòng)態(tài)考評(píng)
D.建立有效的激勵(lì)機(jī)制和薪酬計(jì)劃
E.對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

按不同的標(biāo)準(zhǔn)，員工福利可以劃分為()。

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計(jì)時(shí)工資制的不足主要包括()。

為保證企業(yè)工資制度的貫徹實(shí)施，需要完成的工作包括()。

按不同的標(biāo)準(zhǔn)，員工福利可以劃分為()。

計(jì)時(shí)工資制的不足主要包括()。

為保證企業(yè)工資制度的貫徹實(shí)施，需要完成的工作包括()。