多項(xiàng)選擇題

2010年2月，下列人員向所在單位提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，哪些人具備法定條件?

A.柳經(jīng)理于1995年1月到某公司工作，1999年2月辭職，2000年1月回到該公司工作
B.王女士于1985年進(jìn)入某國(guó)有企業(yè)工作。2006年3月，該企業(yè)改制成為私人控股的有限責(zé)任公司，年滿(mǎn)48歲的王女士與公司簽訂了4年期的勞動(dòng)合同
C.孫女士于2000年2月進(jìn)入某公司擔(dān)任技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，簽訂了為期3年、到期自動(dòng)續(xù)期3年且續(xù)期次數(shù)不限的勞動(dòng)合同。2009年1月，公司將孫女士提升為技術(shù)部副經(jīng)理
D.張先生原為甲忪司的資深業(yè)務(wù)員，于2009年2月被乙公司聘請(qǐng)擔(dān)任市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理，約定：先簽訂一年期合同，如果張先生于期滿(mǎn)時(shí)提出請(qǐng)求，可以與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

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多項(xiàng)選擇題

甲國(guó)與乙國(guó)的“四?！惫竞炗喠四匙匀毁Y源勘探和開(kāi)發(fā)合同，后雙方發(fā)生糾紛，該公司在乙國(guó)法院對(duì)甲國(guó)提起訴訟。甲國(guó)書(shū)面答復(fù)該法院，根據(jù)國(guó)家豁免的一般原則，乙國(guó)法院不得對(duì)此進(jìn)行管轄。之后，當(dāng)法院開(kāi)庭時(shí)，甲國(guó)的代表又當(dāng)庭聲明了其一貫堅(jiān)持的絕對(duì)豁免理論的立場(chǎng)后退席。根據(jù)國(guó)際法的相關(guān)規(guī)則，下列哪些選項(xiàng)是錯(cuò)誤的?

A.國(guó)家放棄管轄豁免可以以出庭聲明立場(chǎng)等方式默示放棄，甲國(guó)的答復(fù)是甲國(guó)對(duì)國(guó)家管轄豁免的默示放棄
B.甲國(guó)政府訂立上述合同本身，是一種商業(yè)活動(dòng)，已構(gòu)成對(duì)國(guó)家豁免權(quán)的放棄，乙國(guó)法院當(dāng)然可以管轄
C.目前，國(guó)際法上限制豁免主義雖然得到了一些國(guó)家的支持，但在一些問(wèn)題上還存在分歧，因此傳統(tǒng)的主權(quán)豁免原則仍然是一項(xiàng)有效的國(guó)際習(xí)慣法規(guī)則
D.若甲國(guó)政府書(shū)面接受了乙國(guó)法院的管轄，則當(dāng)其敗訴后并經(jīng)四海公司申請(qǐng)乙國(guó)法院可以直接查封或扣押甲國(guó)的有關(guān)國(guó)家財(cái)產(chǎn)
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