隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的范圍和質(zhì)量都提出了更高的要求，這就要求醫(yī)療從業(yè)人員應(yīng)（）

關(guān)于藥學(xué)技術(shù)人員行為規(guī)范，說(shuō)法正確的是（）

管理人員對(duì)人才的管理應(yīng)當(dāng)（）

人事招錄、評(píng)審、聘任過(guò)程中應(yīng)遵循的原則不包括（）

醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)以（）為首要任務(wù)。

下面哪項(xiàng)決定了藥品的使用效果（）

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的有效執(zhí)行，由下面哪個(gè)部門監(jiān)督（）

建立護(hù)患信任關(guān)系的重要基礎(chǔ)是（）

患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（）、殘疾、疾病等歧視患者。

關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資和設(shè)備管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)表述錯(cuò)誤的是（）